Den interne kritik af Tesla-chef Elon Musk vokser. I et åbent brev skriver Tesla-medarbejdere, at Musk – ikke bilerne – er problemet.
En gruppe nuværende og tidligere Tesla-medarbejdere har offentliggjort et åbent brev, hvori de opfordrer Elon Musk til at træde tilbage som administrerende direktør. Brevet blev offentliggjort på en dedikeret hjemmeside og delt via sociale medier.
Til trods for, at Musk betegner sig selv som forkæmper for absolut ytringsfrihed, blev medarbejdernes konto på platformen X, ejet af Elon Musk selv, dog hurtigt lukket ned.
I det åbne brev udtrykker medarbejderne bekymring over Teslas faldende salgstal og Musks politiske engagement, som de mener skader virksomhedens omdømme og skræmmer kunderne væk.
“Skaden på Elons personlige brand er nu uoprettelig, og som det offentlige ansigt for Tesla er den skade blevet vores byrde. Vi står ved en skillevej: Fortsæt med Elon som CEO og risikér yderligere tilbagegang, eller fortsæt uden ham og lad vores produkter og mission få en chance for at lykkes,” skriver medarbejderne blandt andet.
Afskediget umiddelbart efter
En af de mest fremtrædende stemmer bag brevet, Matthew LaBrot, blev kort efter offentliggørelsen fyret.
LaBrot, der havde været ansat i over fem år og senest fungerede som programleder for salgs- og leveringsuddannelse, havde også lanceret en hjemmeside med kritik af Musk og deltaget i protestaktionen “Tesla Takedown”, hvor han kørte rundt i en Cybertruck med anti-Musk budskaber.
Medarbejdernes åbne brev er blot seneste udvikling i en krise, der ser ud til at blive stadig dybere.
Sidste år oplevede Tesla sit første årlige fald i salget i et årti. I første kvartal af 2025 faldt salget yderligere ni pct. på trods af lanceringen af en mærkbart opdateret Model Y.
”Elon er problemet”
Tesla har forsøgt at forklare nedgangen med omstillinger af produktionen til den nye Model Y, men det afviser brevskriverne. I stedet skriver de, at der allerede står tusindvis af nye Model Y klar til levering:
”Antallet af disse usolgte biler vokser uge for uge. Produktionen kører bedre end nogensinde. Kvaliteten er høj. Processerne er stærke. Det, der er gået i stykker, er efterspørgslen. Dette er ikke et problem med produktet. Det er et ledelses-problem. Efterspørgslen er problemet. Elon er problemet.”
Brevet er et udtryk for voksende intern bekymring i Tesla over chefens politiske engagement, ikke mindst Elon Musks rolle som rådgiver i præsident Trumps administration og hans donationer til republikanske kandidater. Stadig flere sætter lighedstegn mellem Musks handlinger og Teslas stadig større nedtur.
Leder Tesla efter ny chef?
Spørgsmålet er, om den interne bekymring og kritik breder sig til bestyrelsen, der bl.a. består af Musks egen bror. For nylig skrev Wall Street Journal, at bestyrelsen havde bedt et rekrutteringsfirma lede efter en afløser for Elon Musk. En historie, som både bestyrelsen og Musk selv efterfølgende har afvist.
Det er svært at vurdere, hvor meget hold, der er i historien. Til gengæld bliver det stadig mere tydeligt, at Tesla og dermed Elon Musk er under stadig større pres for at gøre noget ved Teslas fortsatte nedtur. Ellers ligner den engang så beundrende elbil-pionér en virksomhed, der er i gang med at gøre uoprettelig skade på sit eget omdømme.
